在经济师(含人力资源管理师专业)的报考条件里,专业工作年限计算截止日期一般为报考年限的12月31日。 01 学历要求 报名条件中的学历要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历,可以是全日制,也具备以下条件之一者,可申报四级/ 中级工: 1.累计从事本职业或相关职业工作满5年; 2.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生) 【1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。3、取得本专业或相关专业的技工院具体要求↓一、遵守中华人民共和国环保剑第二部宪法和法律法规，贯彻落实党的基本路线和方针政策。二、具有良好的职业道德、职业操守和敬业精神。三、认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。基层一线倾斜机制，坚持评环保剑第二部用结合，加强人力资源管理专业人员继续教育。在监督管理方面，要求加强职称评价监管，建立人力资源管理专业人员职称评审诚信档案制人力资源管理师: 具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试: 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 具备大学专科学历,单位）组织的职业技能鉴定获得点击查看2021年版《国家职业资格目录》人力资源社会保障部会同国务院有关部门公布《国家职业资格目录（2021年版）》，其中涉及技能人员的职业资格13项2024年，企业人力资源管理师四级考试报名条件：满足以下任一条件即可报考：1.累计从事本职业或相关职业工作满 5 年 2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事重庆人力资源管理一个月多少钱?平均工资 ￥6.2K,其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 34%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 三、人力资源考证条件